乡村振兴干部培训心得体会

乡村振兴干部培训心得体会

为提升底层扶贫干部业务能力和攻坚能力，打造出一支懂精准脱贫、会扶持、风格硬的扶贫干部团队，在现在的乡村振兴干部培训中，要积极主动自主创新培训方法，采用“融合培训资源，送培训下基层”的方式。

培训提前，准备扎扎实实充足。培训形式多样好用。为提升乡村振兴干部培训的目的性和应用性，要依据农村二级扶贫干部在脱贫攻坚中的岗位职责每日任务，有目的性的分配培训內容。乡村振兴干部培训重点围绕习总书记扶贫攻坚战略部署、脱贫攻坚政策方针、精准脱贫扶贫攻坚工作方法、扶贫领域干部作风建设等四个方面来进行，课程内容关键有：习总书记在全国各地决战决胜脱贫攻坚交流会上的重要讲话、有关扶贫领域“十个一律”的规定、扶贫对象动态管理、脱贫攻坚问题整改、扶贫领域问题解决，及其精准扶贫、健康扶贫、农村危房改造、社保惠民政策等。此次培训不仅有现行政策基础理论课后辅导，又有专业知识解读；既宣传策划行业扶贫现行政策，又讲授工作中具体方法；既提升党员干部“四个意识”，又提高她们攻坚能力。

培训方式形式多样。此次乡村振兴干部培训采用课堂教学讲授、案例教学法、左右互动交流、当场检测有机结合的形式开展。10名业务流程主要在讲授行业扶贫现行政策和精准脱贫基本知识时，较多采用项目教学法，提升学生对行业扶贫现行政策和专业知识的掌握和思维能力。在讲授中，激励学生当场提出问题，由业务流程技术骨干对学生工作上的“疑难病症”开展处理解决，做到知行合一，融会贯通的目地。每轮培训完毕以前派发考卷，采用闭卷考试的方法，对学生学习状况开展检测，稳步提升培训成效。

培训完毕之后，很多基层人员陆续体现：“此次融合培训资源，为农村扶贫干部传经送宝的培训方法十分好用，很必须，进一步提高了底层扶贫干部的工作中水准和业务水平，为做好打胜往后的脱贫攻坚收官之战给予了强有力的专业人才支撑点和智力支持”。

☎ 联系电话    

18201888750

✍ 乡村振兴干部培训

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