医院岗前培训需要做好哪些准备?
更新日期:2022-01-21 访问次数:397次医院岗前培训需要做好哪些准备?
医院岗前培训,就是向新员工介绍企业的规章制度、文化以及企业的业务和员工。就其本质来讲,医院岗前培训只是培训的开始。培训指的是发生在工作场所中的教与学的过程——它要教给员工腾讯众创空间完成工作所必需的知识和技能。在培训过程中,不仅要及时地把新信息、新技术、新技能和新程序介绍给员工,还要更新员工的现有技能。医院岗前培训也许在新员工报到之前就已经开始了,而且也很难分清什么时候岗前培训结束,而接下来的培训什么时候开始。员工开发是一个不断对员工进行教育的过程,确切地讲,也是贯穿于员工整个雇佣时期的必要过程。
医院岗前培训内容:
培训新员工的内容要事先准备好,培训时最好用现在年轻人喜欢的沟通方式。医院岗前培训内容最好是关于新员工的薪资、晋升、工作违法规划发展等具有吸引力的,而且也关系到员工自身利益的,这样子能更加集中新员工培训时的注意力。
医院岗前培训需要做好哪些准备?
现在越来越多的医院都十分重视员工的培训工作。因为这样不仅可以快速发展,也可以缩短自己摸索探路的时间,同时可以通过培训和学习让团队不断的提升自己,继而提高医院的凝聚力和向心力。
医院岗前培训课程大纲
第一讲∶医院新员工必备职业意识
热爱本职工作
病患至上
换位思考
责任意识
吃苦耐劳
以身作则
第二讲∶医院新员工企业文化培训
医院文化概念
医院文化建设与医院发展战略的关系
医院文化的规划与落实
新员工融入医院文化与企业共同成长
第三讲∶团队素养和激励--医院岗前培训
1、相信自己,相信医院,
2、 制定好计划,确定适当的目标
3、 表现出良好的专业形象
4、 精通知识的三要素∶(医学知识、推广知识、交际知识)
5、 积极主动是成功的基础
6、 了解客户,尽量满足他们的要求
7、 不要有错误的斗志
8、 团队素养和激励(医院市场拓展部业务员操作细则)
☎ 联系电话
18201888750
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