中青年后备人才能力提升专题培训班

后备人才培训背景：

国有企业，作为国民经济的坚实基石与关键支柱，其地位举足轻重，不仅深刻影响着国家经济的整体运行，还在促进经济与社会和谐发展中扮演着引领者、驱动者和调节者的核心角色。它们不仅肩负着推动经济高质量发展的重任，还积极承担政治使命、经济责任以及广泛的社会责任，为国家的繁荣稳定贡献力量。

中青年干部群体，则是干部队伍中充满活力与希望的中坚力量，是党和国家事业薪火相传的重要保证。面对日新月异的科技变革与经济全球化浪潮，这一群体需怀揣强烈的时代使命感、历史责任感以及面对挑战的危机意识，不断自我革新，追求卓越。

为了适应新时代的发展要求，中青年后备干部应致力于全面提升个人素养与能力，通过系统化的理论学习，深入掌握党的路线方针政策与国家法律法规，增强政治定力与理论武装。同时，结合针对性的课堂研讨与实地考察教学，紧密围绕社会热点与难点问题，锤炼解决实际问题的能力，提升依法行政和科学决策的水平。这一过程，不仅是知识技能的积累，更是思维方式的转变与领导力的塑造，旨在培养出一批既懂政治又善治理，既精通业务又勇于创新的新时代中青年干部，为国家的长远发展注入不竭动力。

【课程对象】各省市、自治区及直辖市国有企业领导干部及业务骨干。

【课程方式】分组竞争+案例分析+测试评估+头脑风暴+现场实操演练，70%实操，30%理论讲解，手把手带着实操。

【培训模式】面授学习（理论授课、标杆企业考察、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送教上门”等多种方式可供选择。

【培训费用】根据培训人数及具体后备人才培训班方案而定。

【课程设置】后备人才培训班仅供参考，可根据委托单位量身定制后备人才培训班课程。

☎ 联系电话    18201888750

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