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国资委系统培训

更新时间:2024-10-16 浏览量:34

交大大门_副本.

国资委系统专题培训背景:

通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践游学考察环节,提高国资委领导干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;紧抓当前社会热点,学习与贯彻二十大精神;进一步解放思想,转变观念,提高国资委领导干部的综合能力,全面提升国资委领导干部的依法行政和科学发展的水平,从而为本地经济、社会主义文化大发展大繁荣做出新的贡献。 交通大学法学院干部培训中心经深入分析研判和梳理规划,立足于上海市丰厚的历史文化基础,充分整合交通大学专家教授以及相关领域顶尖学者、政界智囊等一流师资,经精心筹备,举办“国资委领导干部素质能力提升专题培训班”。

一、培训对象及地点

(一)对象:各省、市、自治区、直辖市等地区国资委干部及业务骨干;

(二)地点:交通大学徐汇校区。

二、培训内容(下列课程为我们开设的部分课程,可根据主办方要求量身定制课程,课程由各参训单位初选,经双方协商确定课程内容)。

课程模块

课程名称

学时

时事政治

《奋进伟大征程 谱写时代华章,深入学习党的二十大精神》

4

《习近平法治思想的要义与当代使命》

4

《〈习近平谈治国理政〉(第四卷)解读》

4

《学习习近平新时代中国特色社会主义思想》

4

《“四个全面”战略布局与依法治国》

4

《习近平治国理政思想与中国梦》

4

《当前中国政治经济形势分析》

4

《当前社会热点问题分析与和谐社会建设》

4

《疫情下的中国经济-2022年宏观经济金融形势分析》

4

《“双碳”约束驱动下经济发展的新格局》

4

《当前国际战略格局与中国外交战略》

4

《新常态、经济转型与发展对策》

4

《当前宏观经济金融形势与供给侧改革》

4

《“一带一路”建设过程中的国有企业发展机遇》

4





业务能力提升

《企业投融资与资本运作》

4

《国有资本投融资运作》

4

《国企国资改革中资本运营热点问题》

4

《卓越领导与企业执行力 》

4

《大数据与人工智能助力国企转型》

4

《企业高绩效团队打造与执行力提升》

4

《深化三项制度改革:构建国企内部利益共同体、事业共同体、命运共同体》

4

《国有企业股份制改造及现代企业法人治理结构》

4

《国企混改的政策解读与案例解析》

4

《坚持市场化取向的国企劳动用工制度改革》

4

《国有企业“智库”建设》

4

《新时期国有企业年轻员工多元化管理》

4

《国家重点战略中如何发挥国有资本支撑作用——以成渝一体化建设为例》

4

《数字经济助推国有企业新旧动能转换》

4

《国企法人治理结构的变革与升级》

4

《国企干部“能上能下”的契约化管理》

4

《国内公司法人治理结构存在的问题及对策思考》

4

《国企混改中的法律要点及实务操作》

4

《国有企业市场化人才选聘、员工培养的思考》

4

《国有企业责权利相统一的契约化管理机制探析》

4

《领导干部树立底线思维,防范化解重大风险》

4

《国企中高层管理者理念变革与创新思维

4

《新时期国有企业文化建设》

4


☎ 联系电话    

18201888750

✍ 预约咨询国资委系统专题培训

http://www.ganbuedu.com/




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