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新提拔干部履职能力提升培训专题

更新时间:2024-10-23 浏览量:26

新提拔干部履职能力课程

新提拔干部履职能力提升培训专题背景:

 中国特色社会主义已经进入新时代,新时代是奋斗者的时代。新提拔干部要坚定理想信念,讲政治顾大局,扛责任担使命,要置身于经济社会发展大局之中,紧跟时代发展步伐,加强自我修养,注重自我更新,以昂扬向上的精神和脚踏实地的作风做好本职工作,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

 
【培训师资】高校学者、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程
【培训方式】面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。

课程模块
新提拔干部履职能力课程内容(仅供参考)
天数
新时期党的建设
新时期基层党建品牌化建设的探索与实践
半天
智慧党建的策略与方法
半天
工作实务
基层治理的城市综合执法改革与疑难复杂问题的法律应对
半天
社会稳定与信访工作实践经验探索
半天
城市突发事件应急处置桌面推演
半天
互联网+行政管理与公共服务创新
半天
深化“放管服”改革,打造一流营商环境
半天
抓好新闻宣传,推进基层精神文明建设
半天
全面深化改革背景下的民营经济体制、机制创新研究
半天
美丽乡村建设与农村人居环境整治
半天
“互联网+”背景下的立体化社会治安防控体系
半天
现场教学
一大会址红色教育基地
主题: 重温建党历史
半天
上海行政服务中心(市民之家)
主题:探索上海政务服务工作
半天
上海市城市规划展览馆
主题:城市规划与城市发展
半天
 

 
【全过程质量管理】 
1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。


☎ 联系电话    

18201888750


✍ 预约咨询新提拔干部履职能力课程

http://www.ganbuedu.com/




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