上海交通大学-企业培训师职业能力提升（TTT）培训班
更新时间：2022-06-04 浏览量：443
课程背景：
互联网时代，企业面临转型需要，组织经验、智慧的萃取、共享和传承是融合传统人才和智能化、数字化人才，培养复合型企业人才的必然要求。同时，组织经验萃取和传承需要由内训师们来帮助企业传承技术；好的方法论，好的经验需要汇总、沉淀及复制推广。
然而我们发现，即使企业建立了企业内训师团队，却想做培训却不知道怎么开始？课堂效果无法掌控怎么办？课程总是拼凑出来的，真苦恼？怎样提升学员的活跃度？更好让演练落地的方法是？如何得到权威的背书？即使有些企业进行了从零到一的入门级TTT培训，内训师们仍然面临“好课难，难授课”的尴尬局面… 内训师的成长并非一朝一夕的快工活，需要不断的打磨、精进、练习… 才能成长一名优秀的企业培训师。
本课程将培训师的能力划分为舞台呈现能力，课程设计能力，经验萃取能力，微课制作与PPT课件制作能力，手把手带你入门，帮助致力于提升培训技能的内训师们进行课程的精进、打磨，帮助内训师们更快、更自信的走上讲台，成为影响他人做积极性改变的人。
课程收益：
●掌握培训师授课的综合技能，帮助内训师们提升舞台表现力，潇洒走上台
●掌握课程设计的工具与方法，帮助内训师打磨并精进一门不少于2.5小时的课程
●掌握互动授课的技巧，帮助内训师们营造轻松愉快的学习氛围
●带走一份成熟、完整的、足以建立信任感的《内训师自我介绍》
●掌握培训师制作完美课件的快速技巧
●掌握微课制作的主要工具，灵活运用课程制作、课程编辑、课程上传的平台
【课程对象】企业内训师；培训管理者；企业培训师；职业培训师；需要提升培训技能的人
【课程方式】分组竞争+案例分析+测试评估+头脑风暴+现场实操演练，70%实操，30%理论讲解，手把手带着实操。
【培训模式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送教上门”等多种方式可供选择。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
联系电话：18201888750
| 课程模块 | 课程内容（仅供参考） | 天数 |
| 培训的认知 | 课程设计的认知 | 半天 |
| 认知讲师定位、学员诉求与培训设计 | 半天 | |
| 培训师的价值认知 | 半天 | |
| 课程设计 | 企业课程开发与课程设计 | 半天 |
| 如何进行专业课程设计 | 半天 | |
| 企业内训项目设计与需求分析 | 半天 | |
| 课程呈现技巧 | 半天 | |
| 课件准备 | 企业培训课件的创新规划与设计 | 半天 |
| 利用数字媒体技术促进培训转变 | 半天 | |
| 授课技能和技巧 | 如何上好一堂培训课—— 培训设计与培训管理实践分享 | 半天 |
| 如何表达准确的情绪与内容 | 半天 | |
| 听懂而非听到——倾听技巧 | 半天 | |
| 讲好故事，提升你的影响力 | 半天 | |
| 面对课堂“挑战”泰然处之的方法 | 半天 | |
| 不同类型学员的应对法 | 半天 | |
| 案例编写与互动学习助培训更落地 | 半天 | |
| 职业规划与团队执行力打造 | 半天 | |
| 行动学习（引导技术）让培训掷地有声 | 半天 | |
| TTT内训师磨课工作坊 | 半天 | |
| 培训体系建设 | 培养优秀企业培训师队伍 | 半天 |
| 内部培训师资库管理 | 半天 | |
| 企业学员管理 | 半天 | |
| 岗位经验萃取 | 半天 | |
| 优秀培训师的三板斧 | 半天 |
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