上海交通大学企业员工培训方案
更新时间：2022-07-19 浏览量：493
企事业单位通常在安排进行企业员工培训时，针对企业本身不同的企业培训需求，而建立并选择了不一样的企业员工培训课程体系。与此之外，企业内部还可通过设置一些企业管理中通用的内训课程，这些企业培训课程是面向企业内部的员工进行，人人都可以参与学习培训。
【培训对象】各省市、自治区及直辖市企业员工。
【培训地点】上海交通大学各校区
【培训模式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送教上门”等多种方式可供选择。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【课程设置】企业员工培训方案仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
联系电话：18201888750
企业员工培训方案
| 课程模块 | 课题 | 天数 |
| 职业化素养/心态/礼仪 | 《职业化素养与技能提升》 | 1-2天 |
| 《塑造职场阳光心态》 | 1-2天 | |
| 《从校园人到职业人》 | 1-2天 | |
| 《新时代企业，新理念员工》 | 1-2天 | |
| 《走赢职场的五星级心态》 | 1-2天 | |
| 《新时代职场实用礼仪》 | 1-2天 | |
| 《从学校人到企业人》 | 1-2天 | |
| 《赢在职场起跑线：职业化素养（一天版）》 | 1-2天 | |
| 《赢在职场起跑线：职业化素养（两天版）》 | 1-2天 | |
| 《新员工职场礼仪》 | 1-2天 | |
| 《职业生涯规划》 | 1-2天 | |
| 《感恩于心·责任于行》 | 1-2天 | |
| 《职业化素养与能力提升》 | 1-2天 | |
| 《角色转换》 | 1-2天 | |
| 《职业素养提升》 | 1-2天 | |
| 《责任与担当》 | 1-2天 | |
| 《新员工职业化提升》 | 1-2天 | |
| 《打造正能量》 | 1-2天 | |
| 《塑造高效执行力》 | 1-2天 | |
| 《阳光心态》 | 1-2天 | |
| 《新员工的四项职业化修炼》 | 1-2天 | |
| 《新员工职业素养综合提升》 | 1-2天 | |
| 《迈向卓越的六个思考》 | 1-2天 | |
| 职场沟通 | 《高效沟通技能提升》 | 1-2天 |
| 《向上汇报的“三带一路” | 1-2天 | |
| 《新人职场沟通三部曲》 | 1-2天 | |
| 《职场实用沟通学》 | 1-2天 | |
| 《新员工沟通的“天龙八步”》 | 1-2天 | |
| 《职场沟通３６０》 | 1-2天 | |
| 《职场成功加速器——高情商沟通技术》 | 2天 | |
| 《九型人格性格差异化高效沟通》 | 1-2天 | |
| 《DISC性格差异化高效沟通》 | 1-2天 | |
| 《想的清楚 说的明白 听的精准：结构性高效表达沟通呈现》 | 1-2天 | |
| 《高效沟通》 | 1-2天 | |
| 《高效工作汇报》 | 1-2天 | |
| 《高情商职场沟通与表达》 | 1-2天 | |
| 《跨部门职场沟通与协作》 | 1-2天 | |
| 《沟通与协调》 | 1-2天 | |
| 时间管理 | 《职场时间管理的“独孤九剑”》 | 1-2天 |
| 《时间管理的“六大工具”》 | 1-2天 | |
| 《目标加速器--飞同凡想》 | 沙盘 | |
| 《职场新人高效目标管理》 | 1-2天 | |
| 《效率与效能》 | 1-2天 | |
| 《时间管理》 | 1-2天 | |
| 情压管理 | 《运用中医智慧，做好情压管理》 | 1-2天 |
| 《职场身心健康“六法”》 | 1-2天 | |
| 《情商加速器》 | 沙盘 | |
| 《职场情绪减压与疗愈》 | 1-2天 | |
| 《向前看、向内求——HOLD住情压的三项修炼》 | 1-2天 | |
| 《情绪与压力管理》 | 1-2天 | |
| 思维导图 | 《视觉你的思维-职场新人快速提升的思维利器》 | 1-2天 |
| 《不仅仅是图-由新人到职人转变思维工具》 | 1-2天 | |
| 《“想清楚、说明白”让职场新人马上就用的思维工具》 | 1-2天 | |
| 《问题分析与解决：从逻辑思维到创新思维》 | 1-2天 | |
| 《玩转职场：思维导图与逻辑思考》 | 1-2天 | |
| 《金字塔原理》 | 1-2天 | |
| 《结构性性思维》 | 1-2天 | |
| 《结构化表达》 | 1-2天 | |
| 自我管理 | 《从“校园”到“职场” —新员工角色转换与职业规划课程 | 1-2天 |
| 《自律的人生更自由》 | 1-2天 | |
| 《职场人自我管理的“六项精进”》 | 1-2天 | |
| 《优秀员工的职涯规划之道》 | 1-2天 | |
| 我是谁：DISC自我认知》 | 1-2天 | |
| 《我是谁：九型人格自我认知》 | 1-2天 | |
| 《从校园人到职业人转变》 | 1-2天 | |
| 《情绪压力管理与阳光心态》 | 1-2天 | |
| 《新员工的自我管理》 | 1-2天 | |
| 冲突管理 | 《巧用DISC化解职场冲突》 | 1-2天 |
| 《活用九型人格化解职场冲突》 | 1-2天 | |
| 《95后职场新人这样带最赋能》 | 怎么领导职场新人 | |
| 《变被动为主动、化干戈为玉帛的冲突管理技巧》 | 1天 | |
| 执行力 | 《优秀员工，优秀执行》 | 1-2天 |
| 《优秀员工，请给我结果》 | 1-2天 | |
| 《自我执行力提升“六法”》 | 1-2天 | |
| 《职场新人赋能行动力》 | 融合室内拓展项目 | |
| 《亮出你的底牌、我只看结果——让你的执行力说话 | 1-2天 | |
| 团队凝聚力正能量 | 《勇攀高峰》 | 1-2天 |
| 《正知正念正能量团队打造》 | 1-2天 | |
| 《新时代员工责任与担当》 | 1-2天 | |
| 《激发心智能量做团队的发光体——团队凝聚与正能量管理 | 1天 | |
| 创新思维/情商 | 《DISC知人善用技术》 | 1-2天 |
| 《用情商打造高价值社交圈》 | 1-2天 | |
| 《情商高，就是会说话》 | 1-2天 | |
| 《职场创新思维训练》 | 1-2天 | |
| 《结构性思维在职场中的应用》 | 1-2天 | |
| 《金字塔原理在职场中的应用》 | 1-2天 | |
| 《职场新人思维成长加速器》 | 思维工具类 | |
| 《激发心智能量做团队的发光体——团队凝聚与正能量管理》 | 2天 | |
| 《新员工职场情商》 | 1-2天 |
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