事业单位人力资源管理能力提升培训
更新时间：2024-09-14 浏览量：147
【事业单位人力资源管理专题简介】
在全面深化改革的新形势下，我国事业单位人力资源管理面临着管理理念陈旧、人岗匹配不合理、激励约束机制不健全、绩效考核不到位等问题，要想解决好这一问题，就必须接好“地气”，按照客观规律，分析和掌握解决问题的“抓手”，才能使问题迎刃而解。培训旨在通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提升干部的理论素养、知识水平和管理能力，切实加强事业单位人力资源管理工作。
【课程对象】各省市、自治区及直辖市党政机关、事业单位人力资源管理相关人员。
【课程方式】分组竞争+案例分析+测试评估+头脑风暴+现场实操演练，70%实操，30%理论讲解，手把手带着实操。
【培训模式】面授学习（理论授课、标杆企业考察、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送教上门”等多种方式可供选择。
【培训费用】根据培训人数及具体事业单位人力资源管理培训方案而定。
【课程设置】事业单位人力资源管理培训仅供参考，可根据委托单位量身定制事业单位人力资源管理培训课程。
【联系电话】18201888750
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